Ratusz szuka pracownika. Wymagania są niewielkie

Stanowisko obejmuje sprawy związane z kulturą, sportem, miejskimi wydarzeniami, klubami sportowymi, dotacjami oraz dokumentacją prowadzoną w Wydziale Oświaty, Kultury i Integracji Społecznej.

Zakres obowiązków jest szeroki. W ogłoszeniu wymieniono m.in. przygotowywanie pism, sprawozdań, analiz, zestawień, protokołów i raportów. Do tego dochodzi prowadzenie dokumentacji, pilnowanie terminów oraz obsługa bieżących spraw w wydziale.

To stanowisko ma też część bardziej widoczną dla mieszkańców. Chodzi m.in. o udział w opracowywaniu kalendarza imprez kulturalnych i sportowych, współorganizowanie wydarzeń finansowanych z budżetu miasta oraz prowadzenie spraw związanych z miejskim kalendarzem wydarzeń "Dzieje się".

Ważnym elementem pracy będzie współpraca z klubami sportowymi. W zakresie obowiązków są m.in. organizowanie konkursów ofert, nadzorowanie umów, rozliczanie dotacji, kontrola realizacji zadań oraz przygotowywanie sprawozdań z programu współpracy z klubami.

Stanowisko obejmuje również sprawy dotyczące stypendiów sportowych, nagród i wyróżnień za osiągnięcia twórcze, artystyczne i sportowe. Do tego dochodzi współpraca przy pozyskiwaniu środków pozabudżetowych, koordynowanie spraw związanych z Mauzoleum oraz obsługa Starej Elektrowni i wydarzeń organizowanych w tym miejscu.

Poza wymaganiami niezbędnymi urząd podał też oczekiwania dodatkowe. Mile widziane jest doświadczenie w administracji publicznej na podobnym stanowisku, znajomość elektronicznego obiegu dokumentów, dobra obsługa komputera, samodzielność, komunikatywność, terminowość oraz znajomość przepisów dotyczących samorządu, finansów publicznych, ochrony danych osobowych i prawa pracy.

Praca ma być wykonywana w pełnym wymiarze, czyli 40 godzin tygodniowo. W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

W ogłoszeniu nie ma konkretnej kwoty wynagrodzenia. Informacje o warunkach zatrudnienia i płacy mają otrzymać kandydaci spełniający wymagania niezbędne przed rozmową kwalifikacyjną.

Dokumenty można składać do 19 czerwca 2026 r. Kandydaci muszą przygotować m.in. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, dokumenty potwierdzające wykształcenie i staż pracy, a także kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

Z kandydatami spełniającymi wymagania może zostać przeprowadzona rozmowa lub test kwalifikacyjny.