Ostrowski ratusz szuka pracownika. Nie trzeba mieć wyższego wykształcenia
Burmistrz Hubert Betlejewski ogłosił nabór na stanowisko ds. obsługi Rady Miasta. To pełny etat dla osoby, która dobrze radzi sobie z dokumentami, terminami i organizacją pracy.
O stanowisko mogą ubiegać się osoby z wykształceniem średnim lub wyższym. Kandydat z wykształceniem średnim musi mieć co najmniej trzyletni staż pracy. Przy wykształceniu wyższym nie określono minimalnego doświadczenia zawodowego.
Nowy pracownik będzie odpowiadał za organizację pracy Rady Miasta i jej komisji. Zajmie się przygotowywaniem materiałów na sesje, informowaniem radnych o terminach posiedzeń oraz sporządzaniem protokołów.
Do jego obowiązków będzie należało także prowadzenie rejestrów uchwał, interpelacji, zapytań, skarg, wniosków i petycji. Będzie również pilnował, aby interpelacje i zapytania radnych były rozpatrywane w terminie.
Wybrana osoba zajmie się ponadto publikowaniem dokumentów dotyczących pracy Rady, przygotowywaniem ostatecznych wersji uchwał oraz udostępnianiem mieszkańcom dokumentacji. Do jej zadań będzie należało również przyjmowanie oświadczeń majątkowych radnych i przygotowywanie list obecności potrzebnych do wypłaty diet.
Zakres obowiązków obejmuje także sprawy związane ze szkoleniami i wyjazdami radnych, konsultacjami społecznymi, wyborem ławników oraz obsługą wyborów i referendów.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku w administracji publicznej. Kandydat powinien sprawnie obsługiwać komputer i elektroniczny obieg dokumentów, znać zasady działania samorządu oraz potrafić pracować samodzielnie i w zespole.
Osoba, która po raz pierwszy podejmie pracę na stanowisku urzędniczym, otrzyma na początku umowę na czas określony - maksymalnie na sześć miesięcy.
Zgłoszenia są przyjmowane do 18 września. Kandydaci mogą zostać zaproszeni na rozmowę lub test kwalifikacyjny. W ogłoszeniu nie podano wysokości wynagrodzenia. Szczegółowe informacje na ten temat mają otrzymać przed rozmową osoby spełniające podstawowe wymagania.
