Zaczęła obowiązywać tzw. "ulga na start", która umożliwia półroczne prowadzenie firmy bez konieczności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. To jedno z rozwiązań, które wprowadza pakiet ustaw zwanych potocznie "Konstytucją biznesu".
Osoby, które założą firmę ostatniego dnia kwietnia lub później, będą mogły przez pół roku nie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne.
Dotyczy to przedsiębiorców, którzy po raz pierwszy podejmują działalność gospodarczą lub gdy minęło co najmniej 60 miesięcy kalendarzowych od dnia ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej. Jest także dodatkowy warunek - firma nie może działać na rzecz byłego pracodawcy (a dokładnie pracodawcy na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym osoba wykonywała w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności). Z „ulgi na start” będzie mógł skorzystać także wspólnik spółki cywilnej. Rozwiązanie nie obejmuje pracowników firmy, zleceniobiorców oraz osób współpracujących. Zwolnienie z ubezpieczeń społecznych dotyczy tylko osoby prowadzącej działalność.
"Ulga na start" może trwać maksymalnie sześć miesięcy kalendarzowych. Początek stanowi dzień faktycznego rozpoczęcia wykonywania działalności. Jeżeli dzień ten przypada pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, to miesiąc ten wlicza się do okresu trwania ulgi. Natomiast jeśli działalność gospodarcza rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to tego miesiąca nie wlicza się.
Ulga oznacza zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Co bardzo istotne, zmiana przepisów nie obejmuje ubezpieczenia zdrowotnego. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca się od zadeklarowanej kwoty, jednak nie może być niższa niż 75 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Składka wynosi 9 procent podstawy wymiaru, jest miesięczna i niepodzielna, tzn. opłaca się ją w pełnej wysokości niezależnie od ilości dni podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu w miesiącu.
Po sześciu miesiącach (albo wcześniej, gdy przedsiębiorca postanowił skrócić ten okres) należy wyrejestrować się z ubezpieczenia zdrowotnego. Po okresie ulgi można skorzystać jeszcze z dwuletniego okresu preferencyjnych zasad opłacania składek tzw. małego ZUS. Składki są wtedy niższe, ponieważ można je opłacać od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30 procent minimalnego wynagrodzenia.
"Ulga na start" weszła w życie w poniedziałek 30 kwietnia br.
Dodaj komentarz
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników serwisu ostrowmaz24.pl.